İçeriğe atla
H
hangihesaplama.com
HesaplamalarÖzel GünlerBlog
  1. ›
  2. ›
Ana SayfaHesaplaKeşfetProfil
/
/
/

Popüler Hesaplamalar

Ebced HesaplamaTakdir Teşekkür HesaplamaRamazan'a Kaç Gün KaldıKurban Bayramı Harçlık HesaplamaTarihin Haftanın Günü HesaplamaGün – Ay – Yıl Çevirici
© 2026 hangihesaplama.com - Tüm hakları saklıdır.Geliştirici
HesaplamalarRamazanBlogProfilHakkımızda
Kurumsal
Gizlilik
Kullanım Şartları
İletişim
Site Haritası
llms.txt
  1. Anasayfa
  2. ›Hesaplamalar
  3. ›SSK Primi Hesaplama
  4. ›Rehber
SSK Primi Hesaplama

Bu rehber SSK Primi Hesaplama aracı ile ilgilidir.

SSK Primi Hesaplama Nasıl Yapılır? İşçi ve İşveren Payı Rehberi

19 Ocak 2026•7 dk okuma•hangihesaplama.com

SSK primi formülü, işçi payı, işveren payı, tavan ve toplam prim hesaplama. SGK primi hesaplama rehberi.

Hesaplama Aracını Kullan

SSK Primi Hesaplama

SSK primi formülü, işçi payı, işveren payı, tavan ve toplam prim hesaplama. SGK primi hesaplama rehberi.

Hesapla→

SSK Primi Hesaplama Nasıl Yapılır? İşçi ve İşveren Payı Rehberi

Serkan Bey, brüt 60.000 TL maaş alıyor. SSK işçi payı ve işveren payı ne kadar? Toplam prim ne kadar? SSK primi hesaplama sorusu, brüt maaş ve prim oranları ile cevaplanır: İşçi payı = Brüt × %14; İşveren payı = Brüt × %20,5; Toplam prim = İşçi + İşveren. SGK prim tavanı yıllık olarak Resmî Gazete ile güncellenir; ücret tavanı aşarsa tavan esas alınır. Bu rehberde SSK primi hesaplama formülünü, işçi ve işveren payı oranlarını, tavan mantığını açıklıyoruz. Prim oranları ve tavan yıla göre değişir; güncel değerler için SGK ve Resmî Gazete'ye bakın. Brüt maaşınızı maaş hesaplama ile kontrol edebilir; prim kesintilerini vergi hesaplama ile inceleyebilirsiniz. Son güncelleme: Ocak 2026.


SSK Primi Nedir? Hangi Kalemlerden Oluşur?

İşçi payı oranı

SSK işçi payı brüt maaşın %14'üdür. İşçi payı brüt maaştan kesilir; net maaşa düşer. Örnek: Brüt 60.000 TL → İşçi payı 60.000 × 0,14 = 8.400 TL.

İşveren payı oranı

SSK işveren payı brüt maaşın %20,5'üdür. İşveren payı işveren tarafından ödenir; brüt maaşa eklenmez. Örnek: Brüt 60.000 TL → İşveren payı 60.000 × 0,20,5 = 12.300 TL.

Toplam prim

Toplam SSK primi işçi ve işveren payının toplamıdır:

Toplam Prim = İşçi Payı + İşveren Payı = Brüt × (%14 + %20,5) = Brüt × %34,5

Örnek: Brüt 60.000 TL → Toplam prim 60.000 × 0,345 = 20.700 TL.


SSK Primi Hesaplama Formülü

İşçi payı formülü

SSK işçi payı hesaplama:

İşçi Payı = Brüt Maaş × 0,14

Tavan üstü ücretlerde tavan esas alınır. Örnek: Brüt 150.000 TL, tavan 113.000 TL → İşçi payı 113.000 × 0,14 = 15.820 TL (tavan üzerindeki kısım için tavan esas alınır).

İşveren payı formülü

SSK işveren payı hesaplama:

İşveren Payı = Brüt Maaş × 0,205

Tavan üstü ücretlerde tavan esas alınır. Örnek: Brüt 150.000 TL, tavan 113.000 TL → İşveren payı 113.000 × 0,205 = 23.165 TL.


Tavan ve Yıllık Güncelleme

SGK prim tavanı

SGK prim tavanı yıllık olarak Resmî Gazete ile güncellenir. Ücret tavanı aşarsa, tavan üzerindeki kısım için tavan esas alınır. Örnek: Yıllık tavan 1.356.000 TL (aylık ~113.000 TL), brüt 150.000 TL → Tavan 113.000 TL, fazlası 37.000 TL tavan üzerinde. Tavan üzerindeki kısım için tavan esas alınır; detaylar mevzuata göre değişir.

Tavan güncelleme

Tavan yıla göre güncellenir; güncel tavan için SGK ve Resmî Gazete'ye bakın. Tavan üstü ücretlerde prim hesaplaması mevzuata göre değişir; işveren/avukata danışın.


Örnek Hesaplamalar

Örnek 1: Orta ücret (Serkan Bey senaryosu)

Serkan Bey'in durumu:

  • Brüt maaş: 60.000 TL
  • Tavan: 113.000 TL (örnek, güncel değil)

Hesaplama:

  1. İşçi payı: 60.000 × 0,14 = 8.400 TL
  2. İşveren payı: 60.000 × 0,205 = 12.300 TL
  3. Toplam prim: 8.400 + 12.300 = 20.700 TL

İşçi payı brüt maaştan kesilir; net maaşa düşer. İşveren payı işveren tarafından ödenir; brüt maaşa eklenmez. Maaş hesaplama ile brütten net maaşınızı görüp, SSK kesintisini kontrol edebilirsiniz.

Örnek 2: Tavan üstü ücret

Farklı senaryolar:

Brüt Maaş Tavan İşçi Payı İşveren Payı Toplam Prim
50.000 TL 113.000 TL 7.000 TL 10.250 TL 17.250 TL
60.000 TL 113.000 TL 8.400 TL 12.300 TL 20.700 TL
150.000 TL 113.000 TL 15.820 TL* 23.165 TL* 38.985 TL*

*Tavan üzerindeki kısım için tavan esas alınır (mevzuata göre).


İşçi Payı Kalemleri (Emeklilik, Sağlık, İşsizlik)

SSK işçi payı alt kalemlere ayrılır: Emeklilik brütün %9'u, Sağlık brütün %5'i. Toplam %14. İşsizlik sigortası işçi payı brütün %1'i (ayrı kesilir). Bordroda bu kalemler ayrı gösterilir. Emeklilik primi emekliliğe yansır; sağlık primi genel sağlık sigortası kapsamında kullanılır. Emeklilik birikimi hesaplama ile emeklilik planlaması, kidem tazminatı hesaplama ile işten ayrılışta alacağınızı tahmin edebilirsiniz.


Gelir Vergisi Matrahı Etkisi

SSK işçi payı gelir vergisi matrahından indirilir. Yani vergi hesaplanırken brüt maaştan önce SGK işçi payı düşülür. Matrah = Brüt − SGK İşçi Payı. Bu nedenle net maaş hesaplamasında sıra önemlidir: Önce SGK kesilir, sonra gelir vergisi matrahı hesaplanır, ardından gelir vergisi ve damga vergisi. Maaş hesaplama ile bu adımları görebilirsiniz.


İşveren Maliyeti ve Toplam İstihdam Maliyeti

İşveren için toplam maliyet = Brüt maaş + İşveren payı (+ işsizlik işveren payı). Örnek: Brüt 60.000 TL, işveren payı 12.300 TL → İşveren toplam maliyeti 72.300 TL. İşe alım kararı verirken işveren bu toplam maliyeti dikkate alır. Fazla mesai hesaplama ile fazla mesai ücretinin SGK etkisini, yıllık izin hesaplama ile izin ücretinin prim etkisini inceleyebilirsiniz.


2026 SGK Güncellemeleri

2026'da SGK prim tavanı ve asgari ücret Resmî Gazete ile güncellenir. Tavan artışı yüksek maaşlı çalışanları etkiler; tavan üzeri ücretlerde prim tavan esasına tabidir. Asgari ücret artışı brüt maaşı etkiler; prim tutarları buna göre değişir. Güncel tavan ve oranlar için SGK ve Resmî Gazete'yi takip edin.


Bağ-Kur ve 4B Primleri

4B (Bağ-Kur) esnaf ve serbest meslek erbabı kendi primini öder; oran 4A'dan farklıdır. Asgari ve azami prim tavanı vardır. Aylık beyan ile ödenir. 4A (işçi) primleri işveren tarafından ödenir; 4B bireysel ödemede sorumluluk mükellefte. Freelance gelir gider hesaplama ile serbest meslek geliri, vergi hesaplama ile vergi planlaması yapın.


Yaygın Hatalar

  1. İşveren payını unutmak: İşçi sadece kendi payını görür; işveren toplam maliyeti (brüt + işveren payı) farklıdır.
  2. Tavan güncelliği: Yıllık tavan değişir; eski tavanla hesaplama yanlış sonuç verir.
  3. İşsizlik primi: İşçi %1, işveren %2; toplam prim hesabına ayrıca dahil edilir.

SSK Primi Hesaplama Sık Sorulan Sorular

İşçi payı brütten kesilir mi? Evet. İşçi payı brüt maaştan kesilir; net maaşa düşer. Maaş hesaplama ile brütten net maaşınızı görüp, SSK kesintisini kontrol edebilirsiniz.

İşveren payı brüt maaşa eklenir mi? Hayır. İşveren payı işveren tarafından ödenir; brüt maaşa eklenmez. İşveren maliyeti = Brüt + İşveren payı.

Tavan üstü ücretlerde nasıl hesaplanır? Tavan üzerindeki kısım için tavan esas alınır. Detaylar mevzuata göre değişir; işveren/avukata danışın.

Prim oranları değişir mi? Evet. Prim oranları yıla göre değişebilir; güncel oranlar için SGK ve Resmî Gazete'ye bakın.

Toplam prim ne kadar? Toplam prim = İşçi payı + İşveren payı = Brüt × %34,5. Tavan üstü ücretlerde tavan esas alınır.


İlgili Hesaplamalar

  • Brüt maaş kontrolü: Maaş hesaplama ile brüt maaşınızı kontrol edip, SSK kesintisini görün.
  • Vergi durumu: Vergi hesaplama ile SSK kesintisinin vergi matrahı etkisini inceleyin.
  • Net maaş planlama: Maaş hesaplama ile SSK kesintisi sonrası net maaşınızı görün.

SSK primi hesaplama öncesi kısa kontrol:

  • Brüt maaşım net mi?
  • Prim oranları güncel mi? (%14 işçi, %20,5 işveren)
  • Tavan güncel mi? (Resmî Gazete)
  • Tavan üstü ücret durumu net mi?

Brüt maaşınızla SSK işçi payı, işveren payı ve toplam primi hemen görmek için SSK Primi Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

SSK Primi Hesaplama nasıl hesaplanır? Bu sayfadaki aracı kullanarak gerekli alanları doldurup anında sonuç alabilirsiniz. Formül ve açıklamalar yukarıdaki bölümlerde yer alır.

SSK Primi Hesaplama kimler kullanır? Bireyler, öğrenciler ve profesyoneller referans amaçlı hesaplama için kullanabilir. Karar sorumluluğu kullanıcıya aittir.

SSK Primi Hesaplama ne işe yarar? Hızlı ve ücretsiz referans sonucu verir. Kesin işlemler için resmi kaynaklara başvurun.

Hesaplama Aracını Kullan

SSK Primi Hesaplama

SSK primi formülü, işçi payı, işveren payı, tavan ve toplam prim hesaplama. SGK primi hesaplama rehberi.

Hesapla→
Paylaş:

Son güncelleme: 19 Ocak 2026

#ssk primi hesaplama#sgk primi hesaplama#işçi payı sgk#işveren payı sgk#sgk prim tavanı

İçindekiler

  • SSK Primi Nedir? Hangi Kalemlerden Oluşur?
  • İşçi payı oranı
  • İşveren payı oranı
  • Toplam prim
  • SSK Primi Hesaplama Formülü
  • İşçi payı formülü
  • İşveren payı formülü
  • Tavan ve Yıllık Güncelleme
  • SGK prim tavanı
  • Tavan güncelleme
  • Örnek Hesaplamalar
  • Örnek 1: Orta ücret (Serkan Bey senaryosu)
  • Örnek 2: Tavan üstü ücret
  • İşçi Payı Kalemleri (Emeklilik, Sağlık, İşsizlik)
  • Gelir Vergisi Matrahı Etkisi
  • İşveren Maliyeti ve Toplam İstihdam Maliyeti
  • 2026 SGK Güncellemeleri
  • Bağ-Kur ve 4B Primleri
  • Yaygın Hatalar
  • SSK Primi Hesaplama Sık Sorulan Sorular
  • İlgili Hesaplamalar
  • Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Hesaplama

SSK Primi Hesaplama →

İlgili hesaplamalar

Yıllık İzin Hesaplama

Yıllık İzin Hesaplama aracı ile hızlı ve doğru hesaplama yapın.

Mali Hesaplamalar
1

Asgari Geçim İndirimi Hesaplama

Asgari Geçim İndirimi Hesaplama aracı ile hızlı ve doğru hesaplama yapın.

Mali Hesaplamalar

Fazla Mesai Hesaplama

Fazla Mesai Hesaplama aracı ile hızlı ve doğru hesaplama yapın.

Mali Hesaplamalar