Referans aylık brüt ücret ve yüzde ile stajyer aylık/günlük ücret referansı. 3308 sayılı kanun ve sözleşme çerçevesi; sonuç bilgilendirme amaçlıdır.
Referans aylık brüt ücret ve yüzde ile stajyer aylık/günlük ücret referansı. 3308 sayılı kanun ve sözleşme çerçevesi; sonuç bilgilendirme amaçlıdır.
Zorunlu staj veya işyeri stajyeri için ücreti sözleşmede veya kurum politikasında göremiyorsanız, 2026 asgari ücret brütünü (veya kendi referansınızı) temel alarak yüzde ile aylık ve günlük referans tutar üretin. Kesin ücret ve SGK işlemleri için işveren ve resmi kaynakları esas alın.
Staj Ücreti Hesaplama aracı veritabanında yayında görünüyor; hesaplama bileşeni bu sürümde henüz devreye alınmadı veya dağıtım güncelleniyor. Kısa süre içinde kullanıma açılacaktır.
Tüm hesaplamalara dönAylık referans = Referans aylık brüt (TL) × (Yüzde ÷ 100), tam sayıya yuvarlanır. Günlük referans = Aylık referans ÷ Seçilen aylık iş günü sayısı, iki ondalığa yuvarlanır. Referans olarak sıkça asgari ücret brütü kullanılır; bu zorunlu bir hukuki eşleme değildir.
Hayır. Ücret; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, yönetmelikler, toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi ve üniversite staj yönergelerine göre değişir. Bu araç yalnızca sizin girdiğiniz referans ve yüzde ile çarpan modeli sunar.
Aylık tutarı takvim ayındaki çalışılan günlere bölmek için pratik bir bölen seçmeniz istenir. Fiili takvim, resmi tatiller ve hafta sonu farklılıkları bu modelde ayrıntılandırılmaz.
Bu ekran brüt referans çarpanını gösterir; stopaj, SGK ve gelir vergisi kesintileri ayrı hesaplara tabidir. Net elinize geçen tutar için maaş veya stopaj hesaplama araçlarına bakın.
Varsayılan referans, projede tanımlı 2026 brüt asgari ücrettir (Resmî Gazete ile güncellenen değer). Farklı dönem için referans tutarı elle değiştirilmelidir.
Hayır. İşveren bordrosu, SGK bildirgesi ve sözleşme metni esas alınmalıdır.