İki tarih arasında kaç iş günü olduğunu hesaplayın. Hafta sonu ve isteğe bağlı resmi tatil hariç. Başlangıç ve bitiş dahil.
İki tarih arasında kaç iş günü olduğunu hesaplayın. Hafta sonu ve isteğe bağlı resmi tatil hariç. Başlangıç ve bitiş dahil.
Başlangıç ve bitiş tarihlerini seçin; Cumartesi iş günü ve resmi tatil seçenekleriyle iş günü sayısını alın. Sonuç referans amaçlıdır.
İş Günü Hesaplama Hakkında Kapsamlı Rehber
İş Günü Hesaplama Nasıl Yapılır? İki Tarih Arası İş Günü Sayısı Rehberi
İki tarih arasında kaç iş günü var? İş günü hesaplama formülü, hafta sonu ve resmi tatil seçenekleri. Başlangıç ve bitiş dahil.
Varsayılan olarak Pazartesi–Cuma; hafta sonu (Cumartesi–Pazar) sayılmaz. İsteğe bağlı Cumartesi iş günü sayılabilir.
Evet. Her iki tarih de dahildir; örneğin 1 Ocak–3 Ocak (Pzt–Çar) 3 iş günüdür.
Türkiye sabit tatilleri: 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim. Dini tatiller (Ramazan/Kurban) yıla göre değiştiği için bu araçta sabit liste kullanılır.
Başlangıç ve bitiş tarihleri dahil (inclusive) sayılır. Varsayılan: Pazartesi–Cuma iş günü; Cumartesi–Pazar hafta sonu. İsteğe bağlı: Cumartesi iş günü sayılır; Türkiye sabit resmi tatilleri çıkarılır.
İş Günü Hesaplama Hakkında Kapsamlı Rehber
İş Günü Hesaplama Nasıl Yapılır? İki Tarih Arası İş Günü Sayısı Rehberi
İki tarih arasında kaç iş günü var? İş günü hesaplama formülü, hafta sonu ve resmi tatil seçenekleri. Başlangıç ve bitiş dahil.
Bu sayfadaki İş Günü Hesaplama aracı ile başlangıç ve bitiş tarihlerini girerek iş günü sayısını görebilirsiniz. Detay için "Nasıl Hesaplanır?" bölümüne bakın.
Takvim günü hafta sonu dahil tüm günleri sayar. İş günü sadece çalışılan günleri sayar. Takvim günü için tarih aralığı hesaplama aracını kullanabilirsiniz.