İş Kanunu md. 17’ye göre ihbar tazminatı hesaplayın. Brüt, damga vergisi ve net tutar. 2025-2026 güncel.
İş Kanunu md. 17’ye göre ihbar tazminatı hesaplayın. Brüt, damga vergisi ve net tutar. 2025-2026 güncel.
Bu hesaplama aracı ile brüt aylık ücret ve hizmet süresine göre ihbar tazminatınızı hesaplayabilirsiniz. Sonuçlar referans amaçlıdır; resmi işlemler için ilgili kurumlara başvurun.
İş sözleşmesini fesheden tarafın kanuni ihbar süresine uymaması halinde diğer tarafa ödenen tazminattır. İş Kanunu md. 17.
6 ay–1,5 yıl: 14 gün; 1,5–3 yıl: 28 gün; 3 yıl ve üzeri: 42 gün. 6 aydan az hizmette ihbar süresi yoktur.
Evet. Brüt ihbar tazminatı üzerinden damga vergisi (2025/2026’da %0,759) kesilir. Net = Brüt − Damga vergisi.
İhbar Tazminatı Hesaplama Hakkında Kapsamlı Rehber
İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Güncel Rehber
İş Kanunu md. 17’ye göre ihbar tazminatı hesaplama: brüt, damga vergisi ve net tutar. İhbar süreleri ve formül.
İhbar tazminatı = (Brüt aylık ücret ÷ 30) × İhbar süresi (gün). İhbar süreleri: 6 ay–1,5 yıl: 14 gün; 1,5–3 yıl: 28 gün; 3 yıl ve üzeri: 42 gün. 6 aydan az: 0. Damga vergisi brüt üzerinden uygulanır.
İhbar Tazminatı Hesaplama Hakkında Kapsamlı Rehber
İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Güncel Rehber
İş Kanunu md. 17’ye göre ihbar tazminatı hesaplama: brüt, damga vergisi ve net tutar. İhbar süreleri ve formül.
İhbar tazminatı ücret niteliğindedir; gelir vergisi dilime göre uygulanabilir. Net hesaplamada sadece damga vergisi düşülmüştür; gelir vergisi ayrıca hesaplanmalıdır.
Temel ücret, düzenli prim/ikramiye, yol, yakacak, yemek, servis yardımı dahildir. Yıllık izin, hafta tatili, tek seferlik bonus dahil değildir.
Bu sayfadaki İhbar Tazminatı Hesaplama aracı ile brüt aylık ücret ve hizmet süresini girerek sonucu alabilirsiniz. Detay için "Nasıl Hesaplanır?" bölümüne bakın.
Bu sayfadaki Ihbar Tazminati Hesaplama aracı ile ilgili hesaplamayı yapabilirsiniz. Detay için yukarıdaki "Nasıl Hesaplanır?" bölümüne bakın.
Bu sayfadaki Ihbar Tazminati Hesaplama aracı ile ilgili hesaplamayı yapabilirsiniz. Detay için yukarıdaki "Nasıl Hesaplanır?" bölümüne bakın.
Bu sayfadaki Ihbar Tazminati Hesaplama aracı ile ilgili hesaplamayı yapabilirsiniz. Detay için yukarıdaki "Nasıl Hesaplanır?" bölümüne bakın.
Brüt aylık ücret ve hizmet süresini girin; İş Kanunu md. 17’ye göre ihbar tazminatı hesaplanacaktır.