Çalışma süresi hesaplama: günlük/haftalık/aylık çalışma saatlerinizi 4857 sayılı İş Kanunu’na göre yasal sınır (45 saat/hafta) ile karşılaştırır.
Çalışma süresi hesaplama: günlük/haftalık/aylık çalışma saatlerinizi 4857 sayılı İş Kanunu’na göre yasal sınır (45 saat/hafta) ile karşılaştırır.
Çalışma süresi hesaplama aracı; başlangıç–bitiş saatleri ve mola süresi ile günlük çalışma süresini hesaplar; haftalık ve aylık birikimini İş Kanunu’nun 45 saat/hafta sınırı ile karşılaştırır.
4857 sayılı İş Kanunu m. 63: haftalık çalışma süresi azami 45 saattir. Tarafların anlaşmasıyla günlere eşit veya farklı dağıtılabilir.
Kanun günlük 11 saati aşamaz olarak belirler. 7,5 saat üzeri yer altı işlerinde, gece çalışmasında 7,5 saat sınırı vardır.
Hayır. Yemek molası ve kanunî dinlenme aralarında çalışma süresi sayılmaz. Ancak "araç başında bekleme" gibi kontrol süreleri sayılabilir.
Çalışma Süresi Hesaplama Hakkında Kapsamlı Rehber
Çalışma Süresi Nasıl Hesaplanır? Giriş Çıkış Saati
Çalışma süresi hesaplama: giriş ve çıkış saatine göre toplam süre. Mola düşme, gece vardiyası. Referans amaçlı.
Giriş ve çıkış saatini girin.
Günlük Çalışma = (Çıkış − Giriş) − Mola. Haftalık Çalışma = Günlük × Hafta İçi Gün. 4857 m. 63: haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez; bunun üzeri fazla çalışma kabul edilir.
Çalışma Süresi Hesaplama Hakkında Kapsamlı Rehber
Çalışma Süresi Nasıl Hesaplanır? Giriş Çıkış Saati
Çalışma süresi hesaplama: giriş ve çıkış saatine göre toplam süre. Mola düşme, gece vardiyası. Referans amaçlı.
45 saat üstü "fazla çalışma"dır; saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenir veya 1,5 saat serbest zaman olarak verilir. Yıllık fazla mesai limiti 270 saattir.
Tarafların belirlediği süre üzerindendir; kıyaslanan referans 45 saattir. Yarı zamanlıda haftalık 30 saat tipiktir.
Denkleştirme dönemi içinde (en fazla 4 ay) ortalama haftalık 45 saat olduğu sürece gün gün farklı süreler olabilir. Aracımız ortalama hesap modunu da sunar.